12月30日，綠城服務(02869.HK)發布董事主席、授權代表變動及董事調任的公告。

公司董事會宣布，李海榮為投入更多時間用于個人業務發展，已請辭董事會主席，同時調任為非執行董事。

資料顯示，李海榮生于1957年5月，自1998年10月加入綠城服務集團，一直負責集團發展戰略及策略規劃，并就重大運營事宜作出決策。同時，李海榮亦為集團主要股東。

李海榮已接受關于調任為非執行董事委任函，自2021年12月30日起為期三年，并將任職至其獲委任后綠城服務的首個股東大會，并可于該大會上應選連任，其后根據綠城服務章程細則規定須最少每三年輪席告退一次。李海榮將有權收取年度酬金人民幣24萬元，以擔任非執行董事，此乃經董事會參考現行市況及彼于集團的角色及職責后厘定。

另外，公告稱，自2021年12月30日起，楊掌法獲委任為董事會主席及授權代表，為期三年。

公告顯示，楊先生出生于1972年1月，現任中國物業管理協會副會長、浙江省房地產業協會副會長及杭州市物業管理協會會長。楊先生自2002年加入綠城服務，歷任本集團關鍵與重大決策崗位，一直主導并推動本集團市場拓展與服務創新工作，鍛造了集團頗具競爭力的市場化水平，以及緊跟行業發展趨勢的創新能力，為集團穩健向上、長遠發展積淀了堅實之基礎。

董事會根據現行市場情況、楊掌法角色及職責，厘定其董事酬金(包括薪金、退休金、住房津貼、花紅等)為每年人民幣240.2萬元，并將由董事會根據年度綠城服務表現情況酌情厘定其額外管理花紅。

關鍵詞： 綠城服務 人事變動 執行董事 發展戰略