11月29日，江蘇南通發布《關于進一步提升青年和人才友好型城市發展指數的若干政策》提供八大政策“升級包”。

消息顯示，《政策》明確在“十四五”期間新建或籌集人才公寓10萬套，并給予碩士學位以上人才15萬—150萬元購房補貼;對大專以上人才提供人才公寓，享受租金補貼;本地無房人才可享人才優先購房政策;購房自住，具有碩士學位(或副高級職稱、高級技師職業資格)以上人才可享受15—150萬元購房補貼。

高層次人才(團隊)在通創業，由落戶地提供一定面積的辦公、研發和生產用房等物理空間，租金實行“三免兩減半”;由項目落戶地按需提供租賃型精裝修人才公寓一套，三年內免租金;在通購房自住的，按人才類別給予40—150萬元的一次性購房補貼。

市委人才辦相關負責人介紹，通過推行“人才新政3.0版”，為來通創新創業的各類青年和人才提供全系統集成、全方位覆蓋、全過程保障、全鏈條服務，全力構建“如魚得水、如鳥歸林”的一流創新生態，大力建設青年和人才友好型城市。

此外，《政策》提出，駐通高校全職引進人才，按國家"兩院"院士200萬元/名，國家級人才(國家重大人才工程入選者、國家杰青等)100萬元/名，省級學科帶頭人50萬元/名標準發放安家補貼;對北上廣深和蘇州的離岸研發人員給予同城待遇，享受津補貼，對集團企業派到南通的研發人員，給予人才公寓租金減免。

關鍵詞： 研發人員 人才公寓 人才引進 人才友好型城市